Eine Weiterbildung ist eine Schulung, um die Fertigkeiten und Kenntnisse und damit auch die Leistungsfähigkeit zu optimieren. Eine Weiterbildung muss nicht in Verbindung mit dem Job stehen. Hierbei geht es in erster Linie um den Ausbau des eigenen Qualifikationsprofils und den Erwerb von Zusatzqualifikationen. Die berufliche Weiterbildung sollte planmäßig und strukturiert behandelt werden, um eine individuelle Anpassung auf zuvor festgestellte Bedürfnisse zu bieten.
Bei einer Fortbildung steht die konkrete Weiterqualifizierung im Job im Fokus. Es geht um den gezielten Erwerb weiterführender Fähigkeiten, die für die Ausübung neuer Aufgaben im Job ausgerichtet sind.